All Japan Teachers and Staffs Union
お問い合わせ
アクセス
リンク
ENGLISH
Language
English(英語)
Português(ポルトガル語)
한국어(韓国語)
HOME
HOME
全教について
プロフィール
綱領
構成組織
専門部
規約
教職員権利憲章
ニュース
ニュース一覧
報告・発表
とりくみ
要請・交渉
集会・会議
お知らせ
オピニオン
オピニオン一覧
声明・見解・談話
提言・アピール
討議資料
発行物
新聞全教
パンフ/フライヤー/ポスター
各種署名
日高教資料
全教共済
全教共済
その他
リンク
アクセス
お問い合わせ
サイトマップ
サイトポリシー
個人情報保護方針
Language
ENGLISH
English(英語):Google 翻訳
Português(ポルトガル語):Google 翻訳
한국어(韓国語):Google 翻訳
メニューを閉じる
HOME
全教について
プロフィール
綱領
構成組織
専門部
規約
教職員権利憲章
ニュース
ニュース一覧
報告・発表
とりくみ
要請・交渉
集会・会議
お知らせ
オピニオン
オピニオン一覧
声明・見解・談話
提言・アピール
討議資料
発行物
新聞全教
パンフ/フライヤー/ポスター
各種署名
日高教資料
全教共済
ENGLISH
Language
English(英語)
Português(ポルトガル語)
한국어(韓国語)
『クレスコ』
現場から教育を問う教育誌
〈2024年12月号 11月20日発行〉
【特集】
登校拒否・不登校から見える景色――安心できる居場所がほしい
もっと見る>
オピニオン
HOME
>
オピニオン
>
声明・見解・談話
>
「教育職員の休日の『まとめ取り』に関する文部科学省令」の告示にあたり、「1年単位の変形労働時間制」導入を中止し、コロナ禍における、尋常でない長時間過重労働を解消するため、ただちに実効ある措置をとることを求めます
2020/07/17
オピニオン
【声明・見解・談話】
Tweet
「教育職員の休日の『まとめ取り』に関する文部科学省令」の告示にあたり、「1年単位の変形労働時間制」導入を中止し、コロナ禍における、尋常でない長時間過重労働を解消するため、ただちに実効ある措置をとることを求めます
全教は7月17日、標記の書記長談話を発表しました。
20-07-17「1年単位の変形労働時間制」導入のための「省令」等に関する談話.pdf
関連ワード: